【课程详情】
学习目的
1.认识团队本质与特征并对自我团队进行现状分析
2.掌握现代团队领导的核心与最实用的团队领导方法
3.认知团队冲突的本质并掌握处理团队冲突方法与技巧
4.科学掌握团队激励方法，并现场调整团队的整体士气与学员的团队合作心态
5.建立团队成员之间的信任与合作并掌握增进团队信任的具体措施
课程宗旨
1.了解团队的特性
2.明确如何培养团队精神
课程特色
1．可作为互动课程
2．理念清晰、完整，全面阐述团队的所有组成
3．视角独到，诊断到位
4．案例真实
培训对象
企业全体员工
培训时间
4课时
注：互动课程针对实际情况进行课时调整
学员人数
20—100人
