课程详情

【课程详情】

学习目的

1.认识团队本质与特征并对自我团队进行现状分析

2.掌握现代团队领导的核心与最实用的团队领导方法

3.认知团队冲突的本质并掌握处理团队冲突方法与技巧

4.科学掌握团队激励方法，并现场调整团队的整体士气与学员的团队合作心态

5.建立团队成员之间的信任与合作并掌握增进团队信任的具体措施

课程宗旨

1.了解团队的特性

2.明确如何培养团队精神

课程特色

1．可作为互动课程

2．理念清晰、完整，全面阐述团队的所有组成

3．视角独到，诊断到位

4．案例真实

培训对象

企业全体员工

培训时间

4课时

注：互动课程针对实际情况进行课时调整

学员人数

20—100人