太平人寿2014年EAP员工辅助计划暨湖北现场推进会，在湖北分公司隆重开幕，太平人寿保险有限公司工会主席王总、太平人寿办公室薛总、格略咨询杨总一同出席了本次会议。
王总发表重要讲话，她提出EAP计划是了解员工心声，有效激发员工潜力，提升组织活力，推动太平三年再造目标实现的项目。2013年度太平人寿与格略咨询合作的EAP项目所取得了良好的效果，给管理层反馈了宝贵建议，2014年度EAP项目将在此基础上继续与格略咨询进行深入合作，持续优化发展。合作将继续围绕公司中心工作开展，切实从员工需求出发，解决员工心理困扰，传递正能量，最终达到“幸福太平，成就梦想”的目标。启动会上格略咨询公司专业顾问对EAP员工辅助计划具体实施项目进行了详细解读，让员工深切感受到这项人文关怀活动的切实意义，并投入热情参与此中。
会上，格略咨询总经理，杨总现场做EAP项目专项致辞发言。
同时，湖北分公司张总也代表机构进行发言，张总表示在三年再造这样一个特殊关键时期，员工的压力不可避免，但如何认识压力并正确对待非常重要，通过与格略咨询合作的EAP项目的实施，定会努力提升员工的心理资本，从而促进组织绩效提升和员工身心的和谐发展，搭建员工幸福和公司健康发展的双赢平台。
启动会后心理咨询专家蔡育明老师带来了“如何做高情商的职场达人”为主题的员工职业心理课程培训。幽默风趣的授课，让大家在轻松愉快的过程中学到了如何与不同性格的人相处的技巧方法，给大家今后的工作生活带来启示和帮助。在5月6日到5月8日期间，格略的心理咨询顾问还在湖北分公司开展了一系列访谈和团队训练活动，受到员工一致好评，随着2014年EAP员工辅助计划项目的正式启动，各机构一系列心理辅导活动项目将更加扎实、深入、有序开展，为公司业绩持续增长，达成任务保驾护航。格略咨询也将投入技术与人力，从专业权威的高度继续支持太平的EAP项目的顺利开展。
