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高阶课程——教练技术在呼叫中心人才培养中的管理应用

高阶课程——教练技术在呼叫中心人才培养中的管理应用

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培训时间: 2019年5月23-24日(2天)                     

培训地点: 上  海

培训费用: 4200元/人;(含课程、教材、资料、午餐、茶点)

培训对象: 呼叫中心经理、主管、班组长、专职培训师、兼职培训师


【课程背景】

“无代马走,使尽其力;无代鸟飞,使弊其翼。”--《管子 · 心术篇》

如何提高员工的工作表现?如何让下属勇于面对挑战?如何纠正下属的错误行为?如何能提升员工的责任感?如何迅速提升下属的能力?以上可能是每个呼叫中心管理者们关心的问题,而教练式管理模式是最快最有效的发展下属的手段。好的教练能够激发下属的雄心、使下属勇于面向挑战和进行持续改善。本课程帮助管理者向管理教练转换,将教练技巧融入其领导风格。通过充满乐趣的学习,让管理者掌握成为一名教练型管理者应拥有的工具和技能。让学员了解到可以指导实践的教练理论,并通过体验式的学习理解和掌握激励员工的有效方法。


【培训收获】

 1、提升管理技能,做到管理过程中关注“人”和“事”平衡

 2、通过教练技巧,使员工的心态由被动待命转变为积极主动

3、运用教练式管理,提升下属工作内驱力,使能力快速提升

4、帮助班组长清晰员工或团队的目标,提高管理效益

 5、通过教练流程,协助并支持员工订出实际行动步骤,创造卓越的业绩

 6、掌握教练技法,创造更多可能性激发员工的潜能和创意,提升解决问题的能力

7、学会管理教练必备的四大核心技能与核心步骤,使管理者做到有效授权


【培训形式】

 培训以启发学员主动性思维和风暴为出发点,侧重训练学员的良好思维习惯与行为习惯的养成,从而有效地保证培训效果的持久性。激励学员建立更加积极的心态,引导学员培养良好的素质,使学员在实际工作中能够更自信、更积极、更有行动力。


【课程目标】

1、快速见效:?所教授技巧及练习,经过实践验证均能实时带来改变

2、互动体验:?通过互动式学习,引发学员深刻感悟,倍增学习成效

3、实战演练:?通过演示和辅导,让学员即学即用,实战演练成习惯

4、课后跟进:?协助学员组成“学习小组”,并课后帮助学员成果实践


【讲师简介】

张高睿

——易训咨询首席顾问、呼叫中心培训网独家讲师

主要背景:

领导力培训实战型讲师

九型人格与企业教练

NLP专业执行师

ICF(国际教练联盟)认证教练

清华总裁班教练技术  特聘讲师

北大总裁班教练技术  特聘讲师

培训经历:

实战化:以企业真实案例为演练蓝本,确保内容解决企业实际问题,课程现场实战应用。

多元化:以教练法为主轴,辅以多项精心设计的分组讨论、演练及分享,以参与、互动式教学为主杜绝传统灌输式上课方式.

模块化:模块化的设计,确保课程的严谨性、结构性与逻辑性,便于学员的记忆与理解。

进阶化:课程体系完备,阶段性的课程安排,使学员循序渐进,逐步深入,并且边学边在工作中运用,使学习效果快速转化。

工具化:配有实战工具与方法,使理论知识有效落地,做到有“法”可依有“具”可用。

授课风格:

观点新颖独到,一针见血,发人深思。

深入浅出,诙谐幽默,让学员在轻松愉快中理解和顿悟。 

理论与实践完美结合,实战训练以成果为导向。 

精准的教练式点评,激发学员的内在智慧。 

近期服务过的部分客户:

POP手机、三星电子、TCL集团、音乐之声、大业传媒、新东方集团、清华大学总裁班、北京大学总裁班、远洋地产、格林豪泰连锁、吉野家、中国移动、中国联通、中国工商、中国航空集团、太平洋保险、中国平安、中国人寿。


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