课程详情

【课程详情】

《做一个快乐的职业人》

【课程背景】

面对目前寒冷的经济气候，很多中小企业感到经营的压力，业绩萎缩，客户采购减少，如何应对这种局面，有的企业选择加大营销力度，将企业的培训计划重点放在营销技术上，从而忽略了一个问题——“你越使劲儿推，系统的反弹力越大”，结果就抵消了良好愿望所带来的好处。

真正解决目前的难题，应该系统思考――微小的、集中的行动，如果选对地方，有时会带来可观的、持续的改善。

因此，应对困难的问题，常常必须发现“高效杠杆作用”在哪里，即找到最省力、又能产生持久、可观改进的方法。

――管理大师彼德.圣吉

经济危机迫使企业进行技术创新、从产品型向服务型转变，而这一切的背后必须有一支高效的团队支撑。这就是企业的高效杠杆，而让它起作用的就是有自驱力的忠诚员工。

【课程收益】

让员工清晰忠诚于自己职业的含义

提升员工的敬业度和稳定性（确保年末年初的优秀员工不再流失）

【课程纲要】

主题一：结果思维建立

项目简介：

1、互动，打开思维

了解思维定势对员工的成长的局限性

小互动：行动永远是最直接产生效益的

潜意识：你相信就能做到

2、讲授结果思维概念

结果是商品，是企业和员工用来交换报酬的

如何定义结果，区分出什么是结果，什么是行为

培训目标：

☆每个人都很努力，没有结果是因方法和行动不正确

☆清晰员工与公司的关系首先是商业交换，必须做出有价值的结果

主题二：个人成长

项目简介：

1、自我负责概念建立

举例：闯红绿灯的结果

谁受益，谁负责

情绪转换公式：即使。。。也要。。。因为。。。

2、做一个稀缺的人

举例：周杰伦的扇子

客户和企业想要什么样的人

你如何去做

3、追求绝对成长

人之所以痛苦是因为向外索求的多，都是相对成长

人之所以强大是因为内心的强大，是绝对成长

案例分析，区分相对成长与绝对成长的意义

培训目标：

☆向内观而不是向外索取，建立主动承担的意识

☆清晰自己努力的方向

主题三我应该是谁？塑造职业品牌

项目简介：

1、个人品牌塑造

个人品牌发展曲线

品牌价值观

个人品牌模型

2、如何在企业中打造个人品牌

职业六大精神

职业六大能力

培训目标：

☆清晰自己应该成为对他人有贡献的人

☆清晰让自己成为一个受人尊敬的人应该具备的能力

主题四突破自我

项目简介：

1、有计划有目的的塑造自己

人个规划模板介绍（表格）

学会以终为始做计划

2、达成目标的有效方法

坚持，有效果比有道理重要

重复，锁定目标，警惕目标转向

自我沟通，快乐迎接每一天

培训目标：

☆清晰计划必须要有行动

☆清晰行动有效果的方法

【课程时间】6小时

【讲师】李奕葳

【授课风格】讲授+案例+体验

【课程具体信息】