《忠诚就是力量》在中山首次开课，我们邀请了制造型行业的一些公司和工厂的老板和企业管理人员来参加，由我们公司的首席咨询师李焱老师主讲，从驻厂辅导的角度去讲解企业怎么去留人，用人，如何提升员工的忠诚度，怎么才能实现企业和员工“双赢“！！
课件从几个方面进行的阐述：
一． 忠诚的三层涵义
二． 忠诚宏观层面的诠释
1. 忠诚是人类社会的必然精神产物
2. 忠诚是中华民族的传统美德
3. 忠诚依然是时代道德的主旋律
三、忠诚微观层面的诠释
1、忠诚本身就是一种能力
2、忠诚胜于能力
3、忠诚是一种义务
4、忠诚的最大受益人——自己
四、测试忠诚度的六大标准
五． 忠诚于企业的两大原则、十要素
公司至上原则
1、与公司共成长、不要频繁跳槽。
2、求真务实永远忠诚于企业
3、忠诚企业往往就是忠诚于老板
4、尽职尽责才是最大的忠诚
5、忠诚是执行的最大动力
荣誉至上原则
1、为荣誉而工作
2、在工作中树立个人品牌
3、别为自己鸣不平，付出越多，机会越多
4、知恩感恩——对“被奉献”的感激与尊重
5、企业利益高于一切
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