人力资源类课程：
1、员工关系管理中的经济补偿金、赔偿金及违约金误区分析及操作风险管控
30/6-1/7海口市1-2/7潍坊市
2、绩效管理与绩效考核设计操作实务——成功的绩效管理与预防劳动争议风险制度设计高级培训班
8-9/6呼和浩特市12-13/6成都市
3、员工手册与规章制度设计和有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理等企业常见劳动人事争议对策高级研修班10-11/6太原市27-28/6重庆市
4、高级商务社交礼仪—全面提升职业素养24-25/6北京市
5、培训管理与TTT培训班——如何做好HR的培训管理及如何让学员保证真正融入到自己的课程
9-10/6重庆市10-11/6武汉市3-4/7大连市17-19/7月昆明市
6、劳动合同续签、用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议高级研修班
26-27/6哈尔滨市
7、薪酬管理与薪酬体系设计操作实务——新形势下薪酬规划与改革实务暨用工成本筹划高级培训班
8、《最新用工政策法规与人力资源整体解决方案》暨劳务派遣暂行规定对企业用工影响培训班
24-25/6南昌市
9、中层管理人员的高绩效管理修炼15-16/6西安市
10、“赢在中层”——企业中层经理(主管)执行力提升高级研修7月25-26贵阳市
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