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南京志远人力资源管理师培训招生简章

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2013年5月国家人力资源管理师统考，由于广大学员的勤勉好学，所有老师的群策群力，我校无论是通过率 ，还是学员考试成绩均连续第6次问鼎江苏省第一名！此次我校二级周末面授班通过率为81.71%，三级周末面授班通过率为50.46%，刷新了近三年通过率记录，远远高于南京市20%左右的整体平均通过率。其中二级周末面授班文件筐通过率更高达96.32%，也远远高于江苏省30%左右的平均通过率。

此次考前押题冲刺班我校限报24人，实报24人。不少在河海、南京仁人、尚德、南京佑佐、南大宇思、百泰、普尔、智联经纬等其它机构报名学习的学员慕名赶来报名，但是由于名额限制等，我校最终只接受了尚德、百泰等机构3名学员报名，其它均被婉拒。此次，我校该班型理论押题命中率100%，技能押题命中率100%，所有考生所有押题科目全部一次通过。更多详细信息请登录志远学校网站了解。

一、选择志远的14大理由

01、一次报名，有机会同时获得三个高含金量证书，一举多得；

02、权威师资+专业教学+科学管理+贴心服务=极高通过率保障；

03、2003年至今培训出众多优秀HR和HRM学员，历久考验，值得信赖；

04、用事实说话，以结果证明，不虚夸考试通过率，老牌名校，成功首选；

05、遵循学员意愿，依据学员具体情况，指导学员量身定制个人学习计划；

06、学校独家传授HR考试“命题和应对”屡试不爽的万能应试“葵花宝典”；

07、培训期间，分批赠送人力资源师考试辅导资料，为考试通关全程保驾护航；

08、免费考前指导，近50个学员交流QQ群，考前专人进行专业辅导，360度倾情协助；

09、一次考试未通过，下次可免费再培训，直到通过为止（即一次培训，终生免费复训）；

10、24小时客服热线为您全天开通，迅速对您的提问给予解答与处理，共赢人力资源交流平台；

11、结合历年真题，取其精华，精确分析、经典讲解，考前重点阐释考试要点、解题思路和答题技巧；

12、突破传统培训局限，采用模块化授课方式，整合优质师资力量，优化组合，让最专业的老师讲授最擅长的内容；

13、独家结合学习特点，采用理论培训和实战指导相结合的授课模式，全面提高知识转化率，活学活用，快速增强考试“通关”能力和个人职业素养；

14、特聘在考试方面最具实战经验的名师授课，理论结合实践，引进最时尚的教学元素，从全新的授课内容到新颖的教学形式，令学员耳目一新，迅速提升应试技能。

十、考培时间

每年两次，一般5月和11月中旬举行全国统一考试，针对5月份统考的培训报名一般从上年的10月份左右开始正式开课后截止，针对11月份统考的培训报名一般从同年的4月份左右开始正式开课后截止。

十一、统考信息

国家人力人力资源管理师统考时间、题型等信息，现以下表进行说明。

注：其中一、二级参加第1、2、3场考试，三、四级只需参加第1、2两场考试，每门满分100分，60分合格。

十二、班型设置

注：协议包过班，名额少，只接受现场咨询。协议包过班包一次性通过考试，不过者，学校全额退还所有报考费用。

考前押题冲刺班，限额报考，确保押题的准确性，押题不准，致使考生没有通过，学校全额退还所有押题费用。

十六、报名事项

1、报名需提交的资料

（1）身份证复印件2张；

（2）学历证书复印件2张；

（3）近期免冠2寸蓝底彩色照片4张 ；

（4）《专业工作年限证明》（可点击下载，学校未要求可不提供此证明）

2、报名时间：周一至周五9-12，13-17点（其它时间报名，可提前一天预约，协调安排）

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