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为什么女研究生找工作屡屡受挫

2017-07-19 阅读:20 来源:沈阳西威教育咨询管理有限公司
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“医药代表、医药销售等岗位对学历要求低,待遇起步低。当研究生特别是名校研究生来应聘此类岗位时,企业负责人反而会质疑是否你的学历‘掺水’?能力不足?带有玩票心理?”千里马校园网人才分析师曾东阳就遇到这样一个案例,广州某高校医学研究生小陈有意从事医药销售类工作,但却出于以上心理,不敢“暴露”自己的真实学历,只说了自己的本科毕业院校,于是顺利获得工作。“他告诉我,他打算工作中通过实际行动来证明自己的能力,将来在合适的时候再告诉老板自己的真实学历。”曾东阳说,这种方法有时还会有“意外”收获,因为既打消了老板的顾虑,又给他带来了“惊喜”,在升职环节常常帮助不校

记者了解到,虽然类似小陈的案例并不多见,却反映出研究生就业面临的现实困境——高薪岗位嫌研究生实践经验不足“眼高手低”,低薪岗位则怕“庙小供不起佛”,使得研究生处于本科生与博士生之间的夹心层:一方面,大部分研究生不愿“俯就”低薪岗位;另一方面,由于缺乏工作经验与社会资源,又使得他们没法与博士生竞争。

而毕业年龄25岁,又使研究生处在一个社会、家庭压力集中爆发的“临界点”,曾东阳说:“特别是女研究生,毕业时不仅面临找工作,还会被催婚、催子,心理焦虑程度远远高于本科生。”因此和前几年不同的是,研究生“吊高卖”的心态有所改变,也就出现了小陈这样隐瞒学历的极端案例。

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