新经济时代企业所需人才的类型及素质
作为一种全新的经济形态，人才资源成为新经济的主体。新经济期间所需人才，不同于工业经济期间，我们进行如下几个范例：
(一)创新型人才
创新是新经济时代的主题，新经济是创新化的经济，创新化经济需要的是具有创新型的人才。首先随着信息技术的发展，计算机的广泛应用，不再要求我们有较强的记忆能力，而是要求具有综合的研究、判断、逻辑推理能力，高度的创造意识和创造能力。其次在新经济时代，产品的知识含量增加，逐步形成知识产品。知识产品的生产，重要的生产资料不是设备和工具，而是人的知识能力，特别是人的创造能力。宏恩教育
二)个性化人才
个性化是创新进程的一种体现情势任何一个创新筹划都体现出个性的头脑。在工业社会，生产是范例化、大范围生产，而在新经济社会，生产黑白范例化，乃至大概是单件生产。在这样的经济环境中，谁能计划出个性化的顺应差异层次消耗者必要的产品，谁就能在市场竞争中取胜。
(三)复合型人才
所谓复合型，是指多种专业本领的复合，是社会科学与天然科学的复合，是智力因素与非智力因素的复合。宏恩教育
(四)合作型人才
在新经济期间，许多项目只有议决的要领才能实现共赢，信息社会本身便是一个互相帮助的结构，企业是链状产业，银行是网状办工，信息是网上共享，创新是网点协作，因此，新经济社会是一个人私家际干系高度社会化的社会。
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