全国人力资源高级法务规划师
《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，自2008年1月1日起施行。2008年以来，我国先后出台、实施了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释（三）》、《司法解释四》《社会保险法》、《工伤保险条例》（修正案）等法律法规。人力资源高级法务规划师是人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心2010年4月颁发的新职业岗位能力认证证书，要求人力资源管理者及法务工作者在劳动关系管理的起始阶段，就能够以规划的思维去防范企业劳动关系管理的风险，建立起人力资源管理的整体规划方案和法律管理流程，并能够熟练地解决劳资纠纷。
课程是运用和结合人力资源和社会保障法律法规作用于人力资源管理过程，使人事管理科学化，规范化为企业及劳动者合法合理解决相关的劳动纠纷。让学员在最短时间学习并掌握人力资源管理法务知识，熟悉最新法律法规，懂得劳动关系实务操作，破解劳资关系，提前规避企业法律风险点，为企业减少管理成本。人力资源管理知识与国际前沿接轨，更好地完善人力资源工作者的能力与素养，铸就高级法律与人力资源双向复合型人才。为学员日后职业发展打下坚实的基础，为学员的职业生涯带来新的提升和保障！《人力资源高级法务规划师》证书可作为从事高级管理岗位与高尖端技术岗位的重要能力证明，实行计算机网络统一考试、全国通用、政府官方网站可查、终身有效！
《人力资源高级法务规划师》全国培训基地：
北京道源律师事务所是以著名法律服务品牌----企业商务在线和劳动法在线为基础，经北京市司法局批准，成立的合伙制专业化的律师事务所。道源律师事务所致力于法律管理学的研究和实践，旨在通过将法律手段和企业管理策略相结合，以防范企业的经营风险和提高企业的综合竞争力。道源律师事务所目前为近百家的大型国有企业、跨国公司和知名民营企业提供常年的法律顾问服务，每年代理各种类型案件二百多件，举办法律知识讲座和培训一百多常经过道源律师的不懈努力，道源律师事务所在业内获得了较高的声誉，并被二十多家企业评为“最佳法律服务提供商”等荣誉称号。
一、招生对象：
各企事业单位人力资源总经理、人事总监、人事经理、高级主管；法务总监、法务经理、综合管理处主任等致力于从事相关的工作人员。
二、申报条件：（以下条件具备其中之一即可）
（1）具有大学专科学历，从事人力资源管理工作9年以上。
（2）具有大学本科学历(含同等学历)，从事人力资源管理工作6年以上。
（3）具有法律专业、人力资源管理、经济管理类专业硕士学位(含同等学历)，立志从事人力资源法务工作3年以上。
三、上课时间：
北京：2014年3月15-16、22-23开班4月26日14:00-16:00全国统一计算机考试
天津：2014年3月15-16、22-23开班4月26日14:00-16:00全国统一计算机考试
广州：2014年3月15-16、22-23开班4月26日14:00-16:00全国统一计算机考试
上海：2014年3月15-16、22-23开班4月26日14:00-16:00全国统一计算机考试
南京：2014年3月15-16、22-23开班4月26日14:00-16:00全国统一计算机考试
深圳：2014年3月15-16、22-23开班4月26日14:00-16:00全国统一计算机考试
杭州：2014年3月15-16、22-23开班4月26日14:00-16:00全国统一计算机考试
大连：2014年3月15-16、22-23开班4月26日14:00-16:00全国统一计算机考试
