课程详情

【课程详情】

报考条件

具备下列条件之一者，可申报人力资源管理师职业资格鉴定：

（1）获得劳动部门颁发的本职业三级证书后并继续从事本职业满2年的；

（2）连续从事本职业工龄满10年的；

（3）获得大专毕业证书后并继续从事本职业工龄满5年的；

（4）获得本科毕业证书后并继续从事本职业工龄满3年的；

(5)获得硕士研究生证书并继续从事本职业工龄满1年以上的。

报名材料

1、如实填写鉴定申报表一式两份；

2、单位任职证明一份；

3、身份证、毕业证复印件各两份；

4、同底2寸黑白照六张

课程设置

公共课程：职业道德基本守则、人力资源相关法律常识、人力资源管理基础知识；

专业课程：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、法律法规等。

教学管理

◆开课时间：2013年8月可以接收长期报名，没有经验的朋友，先报名先预习。

◆学制：2个月周期，7天

◆学习方式：每周日1天（9：00-12：002：00-5：00）整天，多媒体教学

◆收费标准：(含教材资料费.培训费.报名费)930+350元(二级)

◆学籍管理与证书：国家劳动部人力资源职业资格证书统一由福建省职业技能鉴定指导中心经办，经国家劳动和社会部核准盖章颁发。考生经正规培训，达到标准课时数，参加全国统一考试，考试合格者取得国家劳动和社会部颁发的中华人民共和国人力资源职业资格证书，证书全国范围内通用（全国统一编号，网上注册管理，政府查询）

申报表和单位证明均需盖章