课程详情

【课程详情】

传统的新人培训中，隆重的欢迎仪式，周密的培训计划，高级经理的现身说法，企业文化和规章的多媒体教育等等。时间有限，培训内容不少。效果却常常令人经理都不太满意。

课程目标：

使新人更快的融入团队，感受企业文化，并创造价值

☆完成从院校人到公司人的转变，关注公司需求、进入工作角色，产生工作绩效。

☆加强新人之间的彼此了解和沟通，培养团队精神。

☆帮助新人加深对企业文化的理解和公司理念的认同，加快融入企业文化过程。

☆帮助新人认同企业目标，建立归属感，明确努力方向。

☆挖掘潜能，培养新人积极向上的心态和良好的心理素质。