课程详情

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课程背景在经济飞速发的今天，任何一个企业他所面临的压力和挑战都是巨大的，特别是在全球金融危机的影响下，企业的任何一项改革都显得谨小慎微！在客观和主观上都有不同程度的给企业带来了一次不小的“震荡”。为此，企业也清楚地认识到：企业要想做大做强的根基是夯实内部管理，而夯实内部管理的基础恰恰就是“提高全体员工的职业素养！而“爱岗敬业”是最基储最直接、的职业素养诠释！“爱岗敬业”是我国产业工人的优良传统。然而随着“80后”、“90后”的“现象”出现和企业的快速成长与过度发展。“爱岗敬业”的企业精神在企业已经没有了踪影。“爱岗敬业”同时也是现代企业员工应该具备的基本要素。所以培养企业的爱岗敬业精神已经是摆在每个企业和企业管理层面前的必须要思考问题。本课程从企业和管理层的角度，从受众容易接受的方向来阐述爱岗敬业的好处，以及如何做到爱岗敬业。是您培育企业精神不可多得的一门课程。篇培养爱岗敬业的团队一、营造良好的工作环境和氛围二、赋予工作崇高的使命和价值三、打破集体潜意识—群体“黑洞”第二篇您喜欢目前的工作吗？一、好工作的“标准”二、工作没意思，简直浪费青春！三、93.6%的人不喜欢甚至讨厌自己的工作。第三篇爱岗是敬业的前提一、为什么很多人不爱岗?讨论题：是工作需要你，还是你需要工作？二、做自己爱做的，爱自己所做的第四篇敬业是爱岗的基础一、敬业有何好处?二、跳槽的价值三、获得职场机会的诀窍四、敬业是一种态度精业是一种能力总结篇余厂长的哲学一、干得比别人多二、做得比别人好三、计较比别人少备注：培训对象为企业全员,本课程时间为0.5—1天，内训课程课程从开发至今已取得众多客户一致好评，目前客户有蓝博科技、福州伟通机械、安海泰达机械、泉州少林机械、华川鞋服等。