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宁波人力资源管理师(三级)职业资格考试

宁波人力资源管理师(三级)职业资格考试

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序号日期课程培训目标培训时间安排
15月8日周日基础知识1、 劳务外派与引进劳动经济学2、 劳动法3、 现代企业管理4、 管理心理与组织行为5、人力资源开发与管理 9:00-17:00
25月15日周日培训与开发1、 培训管理2、 培训方法的选择3、 培训制度的建立于推行  9:00-17:00
36月5日周日人力资源规划1、 工作岗位分析与设计2、 企业劳动定员管理3、 人力资源管理制度规划4、 人力资源费用预算的审核与支出控制 9:00-17:00
46月19日周日绩效管理1、 绩效管理系统的设计、运行与开发2、 绩效管理的考评方法与应用  9:00-17:00
57月3日周日招聘与配置1、 员工招聘活动的实施2、 员工招聘活动的评估3、 人力资源的有效配置 9:00-17:00
68月14日周日薪酬福利管理1、 薪酬制度的设计2、 工作岗位评价3、 人工成本核算  9:00-17:00
79月4日周日劳动关系1、 劳动关系的调整方式2、 集体合同制度3、 用人单位内部劳动规则4、 企业民主管理制度5、 工作时间与工资标准6、 劳动安全卫生管理    9:00-17:00
89月18日周日教材串讲答疑考前辅导训练理论知识、操作技能串讲9:00-17:00
910月16日周日理论复习理论复习+理论模拟考   9:00-17:00
1010月23日周日技能复习技能复习+技能模拟考   9:00-17:00
全国统一考试国家劳动部组织2011年11月中旬08:30—10:00(理论知识考试)10:30—12:30(专业技能考试)

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