课程详情

【学习目标】

顺利通过考试

【授课对象】

符合报考条件的人员均可报考

【课程简介】

一、考试说明

经济师职称，是人力资源管理行业的职称证书。由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发<经济专业专业资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》(人职发号)，决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。考试工作由人事部和部分主管部门负责，日常工作由人事部考试中心负责。

二、考核条件：

经济专业职称考试分为：初级职称和中级职称，中级报考条件如下——

1.大学专科毕业，从事专业工作满6年；

2.大学本科毕业，从事专业工作满4年；

3.获第二学士学位或研究生班结业，从事专业工作满2年；

4.获硕士学位，从事专业工作满1年；

5.获博士学位。

6.已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员，可报名参加相应级别的经济专业技术资格考试。

7.实行资格考试办法以前，已评聘担任中、初级经济专业职务的人员，可报名参加相应经济专业中级资格考试或初级资格考试。

注：以上专业工作年限计算截止日期为2016年12月31日。以上条件只要具备其中的一项即可。

考试科目：工商、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输（水路、公路、铁路、民航）、人力资源、邮电、房地产、旅游经济、建筑经济15个专业。

初级/中级：经济基储专业知识与实务。各科均为客观题，答题卡作答，满分140分。

考试时间：考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初，分两个半天进行，各个科目的考试时间均为2个半小时

三、培训特色：全面精讲基础知识+系统分析历年考题+模拟测验+人力资源管理实战课堂

四、收费标准：初/中级2380元（以上费用含培训费及书杂费）；

五、证书颁发：1个考试年度内通过全部科目的考试，分数以国家公告的及格线为准。

六、报名须知：

提交材料：1填写《技能鉴定考生申请表》二份；2加盖公章的工作简历证明一份；3身份证复印件、学历证书复印件各二份，两寸免冠照片三张。

七、培训导师：

胡宏志老师

企业资深培训师、咨询师、国家高级人力资源管理师、企业培训师认证导师、企业人力资源管理师认证导师、徐州大学生村官创业导师，中国国际中小企业促进协会秘书长。先后在国有企业、民营企业、外资企业全面主持HRM工作，具备现代人力资源管理理念和实战技巧，对现代企业人力资源管理具有系统的了解和实践经验。涉足过企业财务、生产、销售、采购等业务板块的实际管理与体系建设。现任徐州市上智教育咨询有限公司总经理、徐州上智职业培训学校校长、江苏省彭汉软件有限公司C00。现专业为各类企业提供管理咨询、体系建设、团队打造、企业文化策划等服务。核心课程：《让绩效更有绩效—企业绩效管理全程解决策略》、《金牌面试官—企业精准招聘全程解决策略》、《依法治企—企业用工风险全程解决策略》、《从中间数量到中坚力量—精锐中干训练》、《从培训师到培训管理师——企业培训体系建设与管理全程解决策略》、《MTP中层干部管理技能培训》等