【课程详情】
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人力资源管理师培训班招生简章
职业资格等级
人力资源管理员（国家职业资格四级）
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
人力资源管理师（国家职业资格二级）
课程设置内容人力资源规划、培训与开发、招聘与配置、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理、劳动法、劳动经济学等。
各级报名条件人力资源管理员（具备以下条件之一者）
1、具有高中以上学历（或同等学历），连续从事本职工作1年以上,经人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作4年以上，经助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
2、具有大学本科学历（或同等学历），连续从事本职工作1年以上，经助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
3、取得本职业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
4、具备本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职工作3年以上。
人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职工作5年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
2、取得本职业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职工作2年以上；
4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职工作5年以上。
5、从事本职工作13年以上。
报名要求
报名时需验证有关原始证件身份证、学历、工作证明原件（加盖单位公
章），2寸彩色蓝底或白底照片8张.
报考企业人力资源管理师(国家职业资格二级)，须准备3000字左右工作相关论文一篇。
资格证书颁发《中华人民共和国职业资格证书》
培训考试费用1、培训费（含教材费）：按级别确定。在校学生酌情减免。
2、考试认证费：分别按四级、三级、二级标准。
考试时间每年5月、11月两次。不及格科目可以补考。
上课时间每周星期日全天。上午9：00----12：00；下午13：00---16：00
