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沈阳智虹”帮您打破就业瓶颈~人力资源管理师考试培训机构
一个新人进入HR领域,要了解HR工作的内容和基本流程有哪些,要了解从事具体工作模块有哪些条件要求,同时要知道不同企业的HR有哪些不同的要求。比如做招聘专员,要了解各个招聘渠道的情况,招聘信息发布方式,筛癣面试技巧,与用人部门沟通技巧等。如果是做绩效,需要了解如平衡积分卡、360度、MBO等各类绩效考核的方法。
HR的工作一般包括六大模块,人力资源规划、人才招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系。新人若想进入HR这个行业,最容易的是从HR助理做起,通过实际摸索与学习,很容易上手,即使不是人力资源专业,半路出家也能做得不错。另外,也可以选择考1-2级人力资源管理师,为成为HR添块敲门砖。
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沈民培字〔2007〕1号。中华人民共和国劳动和社会部认证,全国通用,终身免审,出国有效!!
为了满足我校培养出的众多人力资源精英,现开设了高级人力资源管理师培训。
考试时间:每年5月、11月
开课时间:每年1、2、3、6、7、8、9月
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