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如果您拥有让人羡慕的双休，不妨好好利用这两天为自己充电吧，既自我提升，也丰富生活。

的充电：人力资源管理培训学校常年循环授课

当前，很少有人怀疑人力资源部在企业中的地位。人力资源专业性强，职业上升通道畅通，已经逐渐成为“体面”和“稳定”的代名词。因职位重要，人事主管得到提职和加薪的几率很高。

充电攻略：人力资源专业性强，入行和提升都需要系统的专业知识，并且既懂政策又熟业务的持证人才备受青睐。目前市场上最广泛的人力证书是劳动和社会部颁发的人力资源管理师，该项目全国统考，每年5月、11月各有一次考试机会。

企业人力资源管理师是国家劳动和社会部2003年推出的白领职业资格之一。在国家目前实行“学历文凭+职业证书”并重的用人制度指导下,今后企业人力资源管理者必须有相应的职业资格证书才能上岗,根据这样的就业准入制度,由劳动和社会部颁发的职业资格证书就是从事相关职业的通行证。据统计,单位人事助理年薪可以在5-8万元左右。而人力资源总监可到10万元左右。由于其掌握公司内所有人力资本的运营,人力资源管理师已迅速成为一个炙手可热的职业。

人力资源管理师培训特色：名校名师+业内资深人力资源管理专家——掌握人力资源管理师理念,学最前沿的人力资源管理知识；理论深入简出,案例新颖经典——兼顾知识性与应试性；人力资源管理专家——助你顺利过关

人力资源管理师培训理论课程：应对考试,系统掌握人力资源管理专业知识体系

人力资源管理师课程设置：劳动关系、绩效管理、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、薪酬福利管理、基础知识、相关法律法规、职业道德。

人力资源管理师培训费用：人力资源管理师1550元/人；助理人力资源管理师900元/人（此费用包括：培训费、报名费、考务费、教材费、证书工本费）即日起享受年度折扣价格，团体报名更优惠。