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【课程详情】

1．岗位分析与岗位说明书

a)岗位分析

b)岗位说明书

2．招聘与面谈

a)面谈技巧

3．目标设定与绩效考核

a)制定绩效目标

b)绩效考核

c)绩效改善计划

4．薪酬

a)薪酬理论

b)薪酬策略

c)薪酬沟通

招生对象：部门经理、主管。

学制：电询

开学时间：随到随学

报名截止：不限

学费：电询

网报价格：电询

颁发证书：