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【课程详情】
1.岗位分析与岗位说明书
a)岗位分析
b)岗位说明书
2.招聘与面谈
a)面谈技巧
3.目标设定与绩效考核
a)制定绩效目标
b)绩效考核
c)绩效改善计划
4.薪酬
a)薪酬理论
b)薪酬策略
c)薪酬沟通
招生对象:部门经理、主管。
学制:电询
开学时间:随到随学
报名截止:不限
学费:电询
网报价格:电询
颁发证书:
郑州百年鹰雁管理咨询有限公司
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