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六西格玛绿带培训勤思培训

六西格玛绿带培训勤思培训

  • ¥4500 人气 13
  • 上海黄浦
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普通课程
全日制

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【课程详情】

【培训目的】

绿带是能够利用DMAIC方法论及相关流程分析工具改进本职工作流程的人员。通常作为6西格玛项目改进小组的成员参与项目活动,推进项目开展或支持黑带完成改进项目。

本课程面向各企业的中高层技术及管理人员,由具有长期实际运作经验和深厚理论造诣的专家主讲,系统阐述6西格玛管理的模型、组织结构、项目管理、突破策略和文化变革策略。并结合了制造业及服务业的实际案例。重点讲解6西格玛项目各阶段所用工具及MINITAB专用软件的应用。

【培训内容】

天:6西格玛定义阶段

1、SIGMA管理综述(原理、模型、组织、资源与活)

1、什么是6西格玛

2、为何需要6西格玛?

3、如何应用6西格玛?

4、6西格玛的组织模型

2、如何启动和界定1个6SIGMA项目

1、项目小组

2、项目来源

3、项目选择标准

4、制作项目计划

5、某企业推行6西格玛项目案例分享

3、统计学的基本原理

4、品质成本分析

5、因果矩阵分析法

6、项目管理技术

第2天6西格玛测量阶段

1、潜在失效模式及效果分析(FMEA)

2、品质功能展开(QFD)

3、测量系统分析、过程能力分析

4、工业工程相关工具

5、精益生产相关工具

6、MINITAB介绍

1、MINITAB的作用

2、MINITAB的视窗

3、MINITAB的基本操作

第3天:6西格玛分析阶段

1、多变量分析

1、变异类别

2、变异来源

3、多变量图(过程能力分析)

4、多变量图(量具重复性和再现性研究)

5、多变量图(方差分析)

2、置信区间与假设检验

1、何谓假设检验?

2、假设检验的步骤

3、假设检验的两类风险

4、连续数据假设检验

5、离散数据的假设检验

3、工业工程及精益生产分析手法运用

第4天:6西格玛改善阶段

1、实验设计介绍

1、什么是试验设计

2、试验因素及水平

3、试验类别及选择

4、试验结果分析

5、试验设计案例分析

2、全因子及分部因子实验设计

1、全因子/分布因子设计概述

2、主要影响图

3、交互作用图

4、方差分析

5、优化设计

6、全因子试验设计案例分析及练习

3、IE改善、精益改善手法

第5天:6西格玛控制阶段

1、SPC理论

2、计量型数据SPC

3、计数型数据SPC

4、标准操作程序制定期

5、PCI过程能力指数

6、MINITAB实际操作演练

7、6西格玛案例讲解与分析

8、总结和自由交流

【课程对象】

企业各级管理人员

【基本信息】

主办单位:上海勤思企业管理咨询有限公司

培训日期:定期开班5天

上课时段:上午9:00至12:00下午13:00至16:30

培训费用:RMB4500/每人,(包含全部培训教材、授课、证书及餐费)内训电议

==咨询==

咨询方式:壹伍贰贰壹贰壹陆肆0叁

咨询人:;李小姐

上述课程如有意向者请勿留言咨询,欢迎来电咨询。谢谢!

注:

1、我公司将会根据客户的反馈而增设公开课程,或者根据客户的需求提供内训服务;

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