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《真正的执行》
有无数人拥有伟大的梦想，但只有极少数人获得了成功
有无数的企业拥有伟大的构想，但也只有极少数企业获得了成功
差别在哪里?
差别就在于执行!
《真正的执行》告诉你：
提到提升执行力的五大关键：责任思维、成果思维、狼性思维、高标准严要求、感恩的心。
(一)责任思维
怎么杜绝部门与部门之间互推责任?
我是一切的根源
(二)成果思维
没有苦劳，只有功劳
做事要不折不扣拿到成果
(三)狼性思维
一切以公司制度执行为原则
要么强者淘汰弱者，在么弱者淘汰强者
(四)高标准严要求
人品决定产品
人品，产品
(五)感恩的心
如何让员工理解老板?
是员工给老板打工还是老板给员工打工?
