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《真正的执行》

有无数人拥有伟大的梦想，但只有极少数人获得了成功

有无数的企业拥有伟大的构想，但也只有极少数企业获得了成功

差别在哪里?

差别就在于执行!

《真正的执行》告诉你：

提到提升执行力的五大关键：责任思维、成果思维、狼性思维、高标准严要求、感恩的心。

(一)责任思维

怎么杜绝部门与部门之间互推责任?

我是一切的根源

(二)成果思维

没有苦劳，只有功劳

做事要不折不扣拿到成果

(三)狼性思维

一切以公司制度执行为原则

要么强者淘汰弱者，在么弱者淘汰强者

(四)高标准严要求

人品决定产品

人品，产品

(五)感恩的心

如何让员工理解老板?

是员工给老板打工还是老板给员工打工?