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高级《人力资源法务师》国家职业认证报考通知

★国家人力资源和社会部推出《高级人力资源法务师》现已火热抢报中：高级人力资源法务师是由国家人力资源与社会部颁发的证书。证书国家统一印制，编号，政府查询、全国通用，终身有效！证书是从事高级管理岗位与高技术岗位的重要能力证明，是企事业管理干部和专业技术人员岗位聘用、年度考评、组织考核、职称晋级、加薪、法律公证、职业能力鉴定的有效证件。----铸就高级法律与人力资源管理双向复合型人才。成就新时代企业HR管理法务专家.

一、本次课程您可以学到什么：

★人力资源法务运用是人力资源管理的必备知识和技能。在“依法治国”的中国发展大环境下，通过法律手段进行企业管理和维权将成为主流，法律事务部也将成为企业的核心管理部门。越来越多人力资源相关岗位企业招聘启事中，明确要求精通并会熟练运用劳动法务知识。

★用人单位对《人力资源法务师》的需求量将成倍递增。随着中国经济的多元化，工作岗位专业化、精细化趋势的发展，人力资源法务师也初现雏形，部分大型企业已设立专职劳动法务岗位。由此可见，人力资源法务师必会成为企业经营中不可或缺的一个重要职位。

★《人力资源法务师》是新兴稀缺型职业。越早进行系统的劳动法务学习和获得的国家资格认证，就越能为自己的职业发展抢占先机，为职业生涯带动争议及劳资纠纷的“法务裁判”，一般由企业中高层管理人员担任,因此《人力资源法务师》预期可获得优厚的薪酬，并拥有良好的发展空间。

二、本课程有什么特色：

★360度全景式法务案例参考，提供日常处理人力资源劳动纠纷的参考模板。

★系统全面的劳动法律法规学习，掌握我国劳动法律的全局构架与具体内容。

★合法规避企业人力资源管理风险，杜绝因不必要的劳动争议而造成的企业名誉、经济损失。

★劳动争议的处理技巧，圆满地解决劳动争议。

三、《人力资源法务师》证书含金量和性

高级人力资源法务师证书在国家相关部门都有备案，持证者的相关信息在人保部有专门备案，所有信息都可以在中国职业鉴定以及人保部认证的查询，全国通用。全国各地劳动部门所认可，具有性、广泛性和全国性。人力资源和社会部办公厅2005年05月16日专门发文到全国各省市、自治区、直容培训，经鉴定、评审合格者，由国家人力资源和社会部就业指导中心颁发相应级别的《人力资源法务师》证书。证书是从事高级管理岗位与高技术岗位的重要能力证明，是企事业管理干部和专业技术人员岗位聘用、年度考评、组织考核、职称晋级、加薪、法律公证、职业能力鉴定的有效证件。全国通用、终身有效，出国可作为专业能力凭证。高级人力资源法务师证书是表明持证者具备从事人力资源管理及法务工作所必备的学识和技能的证明。是持证者求职、任职的重要资格凭证，是用人单位招聘、录用人员以及与工资待遇相对应和养老保险、医疗保险相衔接的重要依据，也是境外就业、对外劳务人员办理技能水平公证的有效证件。