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七大热门部门公务员面试特点提要

2017-05-05 阅读:147 来源:山西中公教育
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“2011年度考录规范了面试和专业科目笔试,加强了对自行命制面试试题的招录机关的培训,组织专家对海关、国税、铁路公安等部分中央直属机构职位进行分析,单独命制了体现本系统特点的面试试题。”——据新华社2011年10月10日电《中央公务员主管部门负责人谈中央机关公务员考试录用》

众所周知,面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈和观察为主要手段,由表及里测评考生的只是、能力、经验等有关素质的一种考试活动。2012年国家公务员考试公告里强调探索分级分类和“2+X”考试模式,相关考试部门也谈到在去年面试中,海关等专业性较强的部门,在面试考题的设置中,也更注重考察和实际工作相关的题目。因此在面试准备也需要从所报考的职位出发,更有针对性地备考。为此,中公教育专家依据历年各部委面试实情,总结出各部委面试特点,在此与考生分享部分招录人数较多的部委的面试特点。

一、外交部

(一)面试时间:专业科目考试、面试和体检定于2011年1月22—26日

(二)面试形式:结构化面试

(三)面试题型:每年必考的题型是演讲。在15分钟自由问答阶段,涉及题型面较广,侧重求职动机与拟任职位匹配性题,还会涉及个人背景信息的问答。

(四)面试规律

规律一:结合考生个人背景信息提问

规律二:问题很简单很开放,但答好很难

规律三:原题重复出现概率大

“请自我介绍。”、“请介绍你的家庭。”、“请谈谈你为什么报考外交部?”、“请谈谈你的缺点。”、“外交部可能要驻外,你怎么看?你家人支持吗?”等基本是每年都会出现的面试题,考生务必掌握,精心选择回答内容。

二、商务部

(一)面试时间:专业科目考试和面试时间为2月25—27日

(二)面试形式:结构化面试。所有考生均需参加英语考试(含笔试和口试)和综合素质测试;非通用语种考生还须参加本语种考试(含笔试和口试)。

(三)面试题型:自我介绍是必考题;职位认知题和自我认知题占很大的比重;会根据考生的具体情况随机提问。

(四)面试规律

规律一:面试轮次较多

规律二:面试较灵活

规律三:原题重复出现概率大

三、国税

(一)面试时间:2011年2月19日—3月10日

(二)面试形式:结构化面试

(三)面试题型:涵盖结构化面试所有题型

(四)面试规律

规律一:部分国税开始选择单独面试,单独命题。

规律二:国税系统开始参与全国集中统一面试

规律三:单独面试的国税系统面试真题逐渐走向专业化

四、海关

(一)面试时间:2011年2月23日—25日

(二)面试形式:结构化面试

(三)面试题型:1道综合分析题+1道计划组织协调题+1道人际关系题+1道情景应变题

(四)面试规律

规律一:综合分析题位居第一题

规律二:自我介绍必不可少

规律三:题型齐全

规律四:面试话题有很多交叉之处

五、边防检查总站

边检系统分为北京、上海、天津、广州、深圳、厦门、珠海、海口、汕头九个边检总站。

(一)面试时间:2011年2月23—27日

(二)面试形式:结构化面试

(三)面试题型:与国家通用面试题一致。

六、铁路公安

(一)面试时间:2011年2月25—27日

(二)面试形式:结构化面试

(三)面试题型:两类题型组合,第一类是传统的结构化题型,第二类是传统的结构化题型+视频题,题量比例是3∶2。视频题主要针对需要上岗执行任务的职位。

(四)面试规律

规律一:面试试题体现专业性和职位性

规律二:非业务职位面试与其他部门试题相同

规律三:面试得分普遍较低

七、银监会系统

(一)面试时间:专业科目笔试与面试考试时间为2011年2月26日—28日

(二)面试形式:结构化面试

(三)面试题型:1道自我介绍题+1道结构化试题+2道专业性试题+2道英语题+1道个人背景追问题。

(四)面试规律

规律一:专业题紧密围绕职位需要

规律二:英语题基本每年一致

英语题一共两道:WhydoyouchoosetheCRBC?What’rethemainfunctionsoftheCRBC?

规律三:考查考生个人背景信息较多

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