凡是要报考人力资源管理师考试的朋友，在考试报名之前都需要了解眉山人力资源管理师报考条件，只有了解报考条件的情况下，才清楚自己报考的级别，或者是否符合报考条件，详情可以咨询四川世纪精英培训学校。
眉山人力资源管理师报考条件有哪些？人力资源管理师分为四个级别，每个级别的报考条件都不一样，今天小编和大家聊聊人力资源管理师的报考条件。
具备以下条件之一并参加人力资源管理师高级正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。可申报高级人力资源管理师：
（1）有人力资源管理师二级职业资格证书，并从事本职业满三年以上。
（2）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上。
（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上。
（4）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上。
（5）连续从事本职业工作19年以上。
具备以下条件之一并参加人力资源管理师高级正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。可申报二级人力资源管理师：
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（4）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（5）取得大专学历证书后，连续从事本职业工作8年以上。
具备以下条件之一并参加人力资源管理师高级正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。可申报三级人力资源管理师：
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
四川世纪精英培训学校诚邀从事人力资源及相关领域的教学与科研工作者；各企业从事HR管理工作的人士；高校大学生；以及有志于从事人力资源管理师职业工作的社会各界人士加入到世纪精英人力资源管理师培训班。
