眉山人力资源管理师三级考试正在报名中，报名请联系四川世纪精英培训学校，专业的培训，一流的服务，是您通过考试的重要保障。
21世纪人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代。在这样一个以十倍速度变化的时代，人力资源与知识资本优势的独特性成为企业重要的核心技能，人力资源的价值为衡量企业整体竞争力的标志。同时人力资源管理经历着前所未有的来自全球一体化的力量，如信息网络化的力量、知识与创新的力量、顾客的力量、投资者的力量、组织的速度与变革的力量等各种力量的挑战和冲击。21世纪人力资源管理即有着工业文明时代的深刻烙印，又反映着新经济时代游戏规则的基本要求。所以说21世纪就是人才的世纪，一个企业竞争到最后，其实就是人才的竞争。
人力资源管理师分为四个级别，分别是人力资源管理师一级、人力资源管理师二级、人力资源管理师三级、人力资源管理师四级。在报考人力资源管理师之前，考生需要了解人力资源管理师的每个级别，才知道自己可以报考哪个级别，今天我们一起来看看眉山人力资源管理师三级的报考条件。
具备以下条件之一并参加人力资源管理师高级正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。可申报三级人力资源管理师：
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
世纪精英培训学校是2002年经成都市市劳动和社会保障局批准成立，是专业从事人力资源管理师职业资格证考试培训和考试报名的指定教育机构，也是国家职业资格证定点培训机构和报名机构。世纪精英有能力、有资格、有经验为您提高规格、高技能、高质量的培训。自2003年起已成功举办了二十多期人力资源管理师资格认证培训班和人力资源实战技能班，全国统考过关率在本省名列前茅。并且让学员学有所用，在学校学习的知识应用到实际工作中，让他们成为人力资源管理行业的佼佼者。
