80后，已经慢慢的成为了现在职场的中流砥柱，已过而立之年，面对生活上的“上有老下有斜的压力，对工作已经无法保持最初的激情和热情，在对工作慢慢开始厌倦的同时，不得不考虑到各种贷款，盲目的跳槽和选择不是最终的选择。
记者近日向读者征集“80后”的职场困惑和职场故事,随后接到数十位读者的电话和电子邮件。读者所提的职场问题主要集中在:跳槽太频繁、人际关系差、不知如何进行职业规划。记者搜索了美国《时代周刊》、《商业周刊》、《今日美国》等报刊近年来的报道,发现一个有趣的现象:中国“80后”职场遭遇的问题,其实在国外“80后”中也存在。记者约请美国著名职场专家塔米?埃里克森,解答了较有代表性的几个问题。跳槽问题:跳槽是好事,但不能随便跳槽浙江湖州的小张说,他2002年职业高中毕业后开始工作。因为学的专业是厨师,2002年至2008年9月,他一直在杭州的餐饮行业工作。小张说:“我平均每年要换四五份工作。”两个月前,他从杭州一家餐厅跳槽到湖州一家房地产公司工作,隔行如隔山,他得一切从零开始,现在有点“后悔转行”。小张问:“老是在跳槽,自己也觉得不太好,到现在也没积攒多少钱,定好的很多目标也没有完成。但好像总是无法控制(跳槽的想法),我现在该怎么办?”让我们先看看下面这个真实的案例。
学电气专业的小艾姑娘2001年大专毕业，走进职场后担任过文员、业务助理等文职工作，现在的工作是文档管理。其间，她也攻读了电大的财务会计大专，去年9月毕业。现在她却很迷茫，不知该如何选择：转行做财务吧，没有工作经验；做自己最喜欢的业务助理、客户投诉等工作吧，又深感这些文职工作只是吃青春饭。
小艾的问题在80后职场女性中颇具代表性——理科生转型文职工作，毕业几年间跳槽频繁，导致产生职业迷茫。
对于一个职业者来说，最头疼的问题莫过于不清楚自己适合做什么工作，出现“职业迷茫”。幸运的是，小艾通过北大青鸟唐城职业指导专家的帮助，已经开始对自己的职业生涯有所反省和规划。对她来说，只有趁早给自己定位，才会有新的奋斗目标。
针对小艾的情况，北京火星人科技文化发展中心职业指导专家提出两点建议：第一，选定方向后，尽快进行有关方面的培训和学习。如果选择会计，可继续参加助会、会计师的培训，如选择业务助理则需要弥补行政管理方面的专业知识；第二，综合性的文员工作不宜做得太久，应该趁年轻抓紧时间学些有用的东西，不断给自己充电，否则就会被社会淘汰。
