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无锡人力资源师考试培训

2017-04-21 阅读:56 来源:无锡亚太教育培训
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无锡亚太培训中心经政府部门批准,我市承办其最早的社会力量办学单位之一,依托无锡至高学府优势,拥有雄厚的师资队伍,是一个具备多功能的专业培训教育机构。

无锡亚太教育人力资源师培训

职业前景:

人、财、物是企业管理中的三大支柱,而“人才”是企业的第一大支柱,当今世界,企业之间的竞争就是“人才”的竞争,因而企业人力资源管理部已成为各单位的核心部门,企业人力资源管理师/HR们掌管着企业的人才命脉,他们不但在企业中担当着重要角色,还有着令人羡慕的白领岗位,且无须与客户唇枪战就能获得高薪的收入,毫无疑问HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争,人力资源管理师已成为职场上的热门职业,自国家职业资格证书推出不久,被誉为含金量高、发展势头最好的证书之一。随着持证上岗的必然趋势,谁拥有人力资源管理师证书谁就提前获得到了开启企业大门的金钥匙,无疑也将成为高薪职场的新宠儿!

培训内容:

第一部分:基础理论知识

第二部分:人力资源管理六大模块;人才规划,人才招聘与配置,培训与开发,绩效考核管理,薪酬管理,劳动关系。

考试形式:

1、理论知识考试

2、专业技能考核

3、综合评审(二级加考)。其中,理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用书面笔试或面试,三部分考核评分满分均为100分,60分为合格。

开课/报考/考试时间:

开课时间:全年循环授课随报随读报考时间:每年5月、11月两次全国统考

培训对象:

在岗,但未参加过专业的培训,也无资格证书者;希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的;在校大中专院校的学生

培训师资:

聘用高校著名专业老师讲课,对考试题型分析透彻,讲课思路清晰,特聘职业资格阅卷老师讲解答题技巧,减少失分点,确保通过率。

人力资源师职业等级:

本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

报考条件:

(一)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、连续从事本职业工作1年以上;

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书

(二)、高级[三级助师](具备以下条件之一者)

1、本科大四在校生

2、大学专科+工作2年

3、大学本科毕业+工作1年

4、硕士研究生及以上学历证书。

5、四级证书+工作两年

(三)技师[二级](具备以下条件之一者)

1、三级人力资源管理师证书+工作4年以上

2、本科学历+工作5年以上

2、本科学历+三级人力资源管理师证书+工作3年以上

4、硕士研究生及以上学历证书+工作2年以上

证书效力:

参加鉴定考试合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发《中华人民共和国高级人力资源管理师国家职业资格证书》,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、并实行统一编号登记管理和网上查询;该证书全国通用,终身有效,免年审,出国可换成英文版,国际劳工组织认可。

报名培训地址:无锡市学前街27号无锡市高等师范大楼8楼

"城中校区:后西溪9号三楼(鸿运酒店斜对面南侧)八佰伴对面,只有本科"

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