无锡人力资源管理培训中心
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无锡人力资源管理培训中心无锡亚太人力资源管理培训中心因为专心所以更专业，只要你想学，只要你爱学，只要你愿意提升自己，无锡亚太教育给你一双翅膀，让你飞的更高更远。
培训对象：在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者；希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；在校大中专院校的学生；
无锡人力资源管理培训中心优势：
1、系统培训，系统掌握人力资源知识
2、人力资源行业准入的重要参考依据
3、属地考试取证，全国范围通用
4、一次考证，终身受用
5、国家中级职称，佛山入户有利条件
无锡人力资源管理培训中心课程内容：
（1）职务分析与设计
（2）人力资源规划
（3）员工招聘与选拔。
（4）绩效考评
（5）薪酬管理。
（6）员工激励。
（7）培训与开发。
（8）职业生涯规划。
（9）人力资源会计。
（10）劳动关系管理。
无锡人力资源管理培训中心老师为你总结发展前景：
一、人才的变化。
未来的人才特别是研究生在学校里学到的不仅是专业知识，更多的是学习的能力和研究方法，也就是说，他们能很快进入一个新的领域并适应这个新的领域。一个非所学专业的学生能很快进入新专业的角色。
二、终身学习的理念开始伸入大学，毕业生在大学所学的东西并非仅仅就是专业知识，而是在广泛涉猎专业以外的知识。他们在毕业后能较快进入其他专业领域的工作。
三、未来的组织极其注重的已不再是工作人员重复原来工作，技能的发挥，而是创新能力。来自不同专业的人员特别是大学生，研究生具有广博的知识，多方面的知识是创新的前提条件。
由此看来，未来的人力资源管理范式关注的已不再是招聘到对组织来说是“成熟”的人，而是极具创新能力的人。也就是说，人的经验和专业要求已不是最重要的，最重要的是要有广博的知识和创新的意识。
在这种变化下，人力资源管理的范式也应有所变化，应由原来的侧重于招聘到什么样的人转向到如何对招聘到的人进行激励以发挥其创新的潜能。
人力资源管理职业等级：
本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
无锡人力资源管理培训中心地址：
无锡市学前街27号，無锡师范东大门8楼802室
无锡新区人力资源服务中心3楼
城中校区：后西溪9号三楼（鸿运酒店斜对面南侧）八佰伴对面
