【重庆心理学与领导力课程培训目的】
1、帮助学员掌握了解管理与心理学差异与结合处
2、帮助学员掌握人的内在心理发生机制(动机与人格)
3、帮助学员掌握识人的一种基本工具，学会识人
4、帮助学员提升心理学激励理论在领导艺术中的运用
5、帮助学员掌握影响人的心理学密码与影响力触发机制
6、帮助学员掌握以NLP（神经语言程式学）为基础的领导教练技巧，教练员工，挖掘员工潜能
【适合对象】中高层管理者
【心理学与领导力培训时长】2-3天
【培训方式】讲授，案例，练习，演练，研讨，行动学习
培训特点：
深厚的管理学与心理学功底，实战的前沿的管理经验，精辟而犀利的语言，丰富多样的互动方式，精彩的案例分析与演练，深入而针对性的点评与辅导，后续学习社区指导
【重庆心理学与领导力课程培训目的】
1、帮助学员掌握了解管理与心理学差异与结合处
2、帮助学员掌握人的内在心理发生机制(动机与人格)
3、帮助学员掌握识人的一种基本工具，学会识人
4、帮助学员提升心理学激励理论在领导艺术中的运用
5、帮助学员掌握影响人的心理学密码与影响力触发机制
6、帮助学员掌握以NLP（神经语言程式学）为基础的领导教练技巧，教练员工，挖掘员工潜能
【适合对象】中高层管理者
【心理学与领导力培训时长】2-3天
【培训方式】讲授，案例，练习，演练，研讨，行动学习
培训特点：
深厚的管理学与心理学功底，实战的前沿的管理经验，精辟而犀利的语言，丰富多样的互动方式，精彩的案例分析与演练，深入而针对性的点评与辅导，后续学习社区指导
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