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据了解,巨大的人才缺口使得IT企业求贤若渴,IT就业人员的待遇也是水涨船高。一组调查数据表明,2006年IT行业个人年平均薪酬不足五万,而到了2009年就已经成倍增长,有的IT企业为留住人才,更是为员工提供无息贷款买房以及股票期权等优厚条件。但是,这并没有缓解企业的人才需求,而且还有愈演愈烈的态势。而与此相对应的是,从各大高校毕业的数十万IT相关专业的学生,却面临着无业可就的局面,计算机专业毕业的学生从事专业对口工作的人占整体人数不足两成。
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