如果确实是从事薪酬及税务相关的HR或财务人员还是有必要再系统的进修一下的,属于含金量比较高的证书。而如果你要靠这个证书在短时间进入这样行当的,可能有点困难,还是需要更系统的学习及相关工作的积累。
薪税师到底是国家认可的吗?
薪税管理师考试是由中国商业会计学会组织,考试合格后不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税管理师职业技能等级(初、中、高级)证书,高级薪税管理师还可以“个人身份”加入全国薪税管理师协会,终身享受薪税管理师会员资格。
如今,中国商业会计学会“薪税管理师技能等级认证”项目独家授权优路教育为战略合作伙伴,配合学会进行项目研发,独家负责项目市场推广工作。
薪税师证书含金量
CCPA薪税师证书分三级,一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等;三级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生,或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。
薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪酬支付、薪税软件使用及薪税代理实务运用薪税师的证书是综合能力等级考试作为适应时代发展及需要的新证书。因为CCPA解决了传统财税类证书不具备的创新力、管理力、执行力、沟通力等综合能力的训练。而这此能力是目前财税人才转型升级的必需能力。
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