人力资源管理师二级报名条件？人力资源管理师考试内容？取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作３年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
人力资源管理师二级报名条件
人力资源管理师（国家职业资格二级）
（１）连续从事本职业工作１３年以上。
（２）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作５年以上。
（３）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作７年以上。
（４）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作５年以上。
（５）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作２年以上。
高级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：（国家职业资格一级）
（１）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作３年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；
（２）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作２年以上
人力资源管理师考试内容
企业人力资源管理师考试内容包括人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。
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