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广州番禺职业技术学院高职扩招 解读高职扩招100万

2019-09-25 阅读:385 来源:广州猎学教育中心
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“高职扩招100万”的消息一石激起千层浪,迅速引起整个高等教育界的热议。100万是个什么概念呢,相当于200-250所中等规模高校的毕业生数量,这么大量的技术工人的进入,势必会对人才市场、本科教育产生巨大的冲击。这项政策究竟对高等教育界有什么影响呢?小编也有几点自己的看法想跟大家分享一下。


一、对本科院校和本科生的影响。

高职相较于本科来说有自己得天独厚的优势,第一,其专业设置更加贴近一线,毕业生往往“直接或者经过简单培训就能上手操作”;第二,毕业生薪资期望低于本科生,用人单位可以节约用人成本。有了以上两点优势,再加上100万毕业生的进入,人才结构下沉,中小型用人单位势必更加倾向于选择优秀的高职学生,本科生将面临更加大的竞争压力。

高职扩招100万肯定需要巨大的资金投入,我们定性地分析,资金中的一部分大概率会从本科教育中获得,因为蛋糕总量是一定的,国家资金、师资等各项政策倾向高职之后,对本科教育的投入势必有所缩减,会对本科教育产生一定冲击。双重冲击之下,更多的本科生(特别是省属院校本科生)将倾向选择深造。

二、对高职院校和高职生的影响。

国家的政策支持,对于高职院校来说必然是大利好。其一,利好的背后也必然伴随着一系列改革,比如招生方式、人才培养方式等等。因为这100万生源可不完全是通过高考升学来的,更多的是农民工、转业军人、待就业者,对他们的培养方式肯定跟学生有所差异,他们更需要的往往是个性化、定制化的辅导而非课堂教育。其二,他们中的很多人可能具有工作经历,是“手艺人”,三年后工作能力可能不亚于科班学生,对于科班生来说,就业压力将会更大。但是压力也不是坏事,压力必将促进高职院校的学风往好的方向发展,有利于学生整体素质的提升。

三、小编个人的小建议。

第一,100万不是个小数目,因此高职可能很难一口吃个胖子,容纳下这么多学生。小编建议,重点高校可以结合自己的专业特长,开设部分高职专业,招收高职学生。其一可以减少高职院校的压力。其二可以吸收部分二本三本分数的考生就读名校高职,达到遏制部分二本和三本院校盲目跟风扩招,蹭热点专业的现象。第二,国家招考或者大企业招生时,不要设立学位学历的“硬杠杠”,可以在合适的岗位招收优秀的高职毕业生而不是一句冷冰冰的“本科学位及以上”。这样将会减少人们对高职生的“轻视”甚至“歧视”,将会促进高职教育更好地发展。


高职扩招,是指高职院校实施扩招,属于大学扩招。2019年高职院校实施扩招,扩招人数为100万人。


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