今年“两会”期间，《政府工作报告》中提出：“2019年高职大规模扩招100万人”。此举的目的是加快培养国家发展急需的各类技术技能人才，让更多青年凭借一技之长实现人生价值，形成“三百六十行，行行出状元”的新时代气象，实现人尽其才，人尽其能，人才荟萃、繁星璀璨的大好局面。
高职扩招一百万 高职扩招录取通知书什么时候到手
为落实《政府工作报告》，教育部在5月6日印发《高职扩招专项工作实施方案》，对广大考生所关心的如何具体操作事宜给予了明确的官方答案。目前，我国高职招生规模已从2015年的348.4万人小幅增长到2018年的368.9万人。从教育部印发的《高职扩招专项工作实施方案》来看，2019年扩招100万人，此事已成定局，看来全国考生们真的要“有喜了”。据教育部消息，2019年的目标是高职院校招生计划增量115万人。那么，2019年高职将如何扩招呢?这115万人的招生计划又是如何落实的呢?我们从以下几方面来了解一下：
首先，从招生计划方面来看：方案要求，将加大东部地区院校向中西部地区的招生计划投放力度;重点布局在优质高职院校，区域经济建设急需、社会民生领域紧缺和就业率高的专业;针对退役军人、下岗失业人员、农民工、新型职业农民等群体单列计划;加大残疾学生培养力度，让更多残疾人接受适合的高等职业教育。
其二，从扩招补报名方面来看：方案中规定将组织两次补报名工作。第一次在2019年高考前，主要面向普通高中毕业生、中职(含中专、技工学校、职业高中)毕业生、退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等报考高职院校的群体。第二次在10月份，主要面向2019年退役的军人再增加一次补报名。各省份原有高考报名条件保持不变，已经参加高考报名的考生，不再参加此次报名。允许符合高考报名条件的往届中职毕业生参加高职院校单独考试招生。
其三，从考试方面来看：方案中考试时间安排比较灵活，既可在高考前，也可在高考后。针对不同群体特点和受教育状况，改革完善考试形式和内容，以高职院校单独考试为主。对于中职毕业生，可采取现行的“文化素质+职业技能”考试方式。对于退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民，可免予文化素质考试，由各校组织与报考专业相关的职业适应性测试或职业技能测试。
其四，从录取工作方面来看：方案强调要确保有升学意愿且达到基本培养要求的考生能被录取。新生入学时间以10月份为界，10月份以前录取的新生，可在2019年秋季入学，10月份以后录取的新生，可在2020年春季入学。
其五，从就业服务方面来看：方案要求人力资源社会保障、农业农村、退役军人事务等部门要按照职责分别对退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民提供有针对性的就业服务，职业院校毕业生在落户、就业、参加机关事业单位招聘、职称评审、职级晋升等方面与普通高校毕业生将享受同等待遇。
总之，据官网消息，2019年高职院校扩招100万人，这确实是真的。
