作为徐州企业培训师培训机构，徐州市上智职业培训学校的老师指出随着改革开放和中国企业的国际化进程,大多数企业和企业领导对培训在意识形态上都引起了高度重视。当前企业核心竞争力是人才的竞争已经基本达成共识，兵法云：“不训之师断不可战”,然而,在企业实践中,多数企业培训不能有效落地，企业培训师处在一个非常尴尬的地位。经调查研究表明,企业培训师的价值没有被企业充分开发，企业培训师的地位没有得到企业充分的重视和肯定。
造成这种现状的原因,一方面企业培训师自身素质水平有待提高,另一方面企业对企业培训师的作用和地位,还存在认识模糊,重视不足。为此,作为徐州企业培训师培训机构，徐州市上智职业培训学校的老师希望在当下中国企业发展过程中,对企业培训师这一特殊职业群体,就其地位和作用发表一点粗浅的看法。
企业培训师在企业中的作用
随着社会的进步和经济的发展,中国企业也走过了30年辉煌的野蛮生长时代，从对资源和人口红利的利用到如今进入依靠科技,技术创新,管理创新阶段,人才的竞争日渐白热化。同样,中国的企业培训,也从开荒时代,知识和技能的补课,到了各种生态并存，要精耕细作，深挖员工潜能的时刻。企业培训师这一群体也从无到有，到了从有到强的时刻。员工智力的挖潜将成为培训阵地角逐的另一市常作为徐州企业培训师培训机构，徐州市上智职业培训学校的老师表示随着这一变化，企业发展需要企业培训师承担更多责任。
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