人力资源课程精髓:打开人资经理内心深处的扣，开辟管理思想一扇大门，由内而外的突破。
人力资源主干学科
西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。
人力资源主要课程
《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》，《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语。
主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。
人力资源修业年限
修业年限：三年
大学专科（无学位）：四年
人力资源授予学位
管理学学士(荣誉生)
人力资源学科
管理学(Management)
人力资源门类
工商管理(BusinessAdministration)
人力资源专业名称
人力资源管理(HumanResourcesManagement)
学校名称：沈阳天骄教育咨询有限公司
咨询024-31988816
授课地点：和平区中华路121SOHO新天地
交通线路：地铁一号线太原街站A出口
QQ:
网址：sy.houxue/xuexiao-81278/
主要内容:《关键人才寻聘》《结构化面试》《高效沟通》《中坚干部角色认知》《主管的领导技巧与艺术》《基于战略的薪酬体系设计》《非人力资源经理的人力资源管理》《自我情绪管理》《HRM心理塑造》《企业高速发展期的人资规划》《如何裁员最有效》《人力资源总监做什么》等
授课方式:经验分享、方法传授、案例讨论、互动问答、沙盘模拟、任务开发
培训师资：大型企业人力资源总监、行业领袖企业人资副总、知名人力资源管理专家，理论深度和实践性兼具的老师
