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为什么要学习人力资源管理师?

2017-07-21 阅读:39 来源:沈阳惠尔智业教育培训中心
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《天下无贼》中葛优曾说过:“21世纪什么最值钱?人才!!!”惠尔智业也可以“很负责任地”告诉您:在企业中人力资源的位置是很重要的得罪他们,“后果很严重”。因为他们掌管企业最值钱的财富――人才,他们为公司制定人力资源规划,控制着招聘、培训、绩效考核、薪资福利等重要环节。他们对企业的价值被越来越多的组织所认识和重视,其职业前景在历经几年持续看好后,行情仍然继续走高。 
  
人力资源管理的职业适用性相当广阔,几乎所有行业和所有企业都需要专业的人力资源管理者;该职业上升通道通畅,因职业重要性,人事主管得到提职和加薪的机率很高;同时,该职位工作稳定体面且收入丰厚,完全可以堪称沈城白领的代表作。
  该工作要求熟知政策法规、具备一定的专业知识和最新的
人力资源管理理念。据最新的人才市场统计的数据中,既懂政策又熟业务,并且掌握最新的现代人力资源管理理念的持证人才倍受企业青睐。

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最新的人力资源管理案例和分析,保证学员获取信息的超前优势
最全、最新、最权威的国家法律、法规和政策,最终打造中国人力资源管理的新一代弄潮儿。

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学员、讲师、教学服务人员之间的互动沟通,帮助我们在知识体系讲解、操作技巧传授、认证考试实战方面积累了更丰富的专业经验。对于今天的您,我们愿以一贯的专注和执着,提供专业的培训与服务:

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