国家人社部物流师考试—沈阳物流师考试培训班—物流行业人员持证上岗的必然趋势
二十一世纪将是物流产业大发展的时代，但物流人才的严重匮乏是物流产业发展面临的最突出的问题之一，如今物流从业人员的业务技术水平和经营管理水平远不适应物流产业发展的需要。现代物流已经不局限于采购、仓储、销售的某一个环节，21世纪的物流，力求实现整个供销渠道的链式组合。通过对各种社会资源的充分利用使物流成本实现最低化。现代物流业的发展对专业化的物流人才提出了前所未有的要求。当前物流专业人才已成为国内12类紧缺人才之一。目前我国高级物流管理人员或物流战略、物流设计管理人员缺口至少达4.5万人，中级物流管理人员缺口约50万人。
"集聚辽宁港口群优势，形成以大连为中心，营口、锦州、丹东为两翼，葫芦岛、盘锦等省内其他港口为补充的港口格局"这是2004年底出台的《中共辽宁省委辽宁省人民政府关于加快建设大连东北亚航运中心的决定》中的主旨。面对振兴东北老工业基地的千载良机和辽东半岛加大对外开放的迫切需求，我国企业深刻认识到必须改变企业现状，建立科学的管理体系，使之尽快向现代企业观念转变，其中物流人才的匮乏，已成为我国企业的基本共识。
为了解决物流人才紧缺问题，2003年末中国物流与采购联合会代表政府在全国正式开展全国《物流师职业资格》认证工作。物流师资格划分为三个等级：助理物流师、物流师和高级物流师，并详细制定了各等级人员应具备的基本素质和掌握的基本知识与技能。同时，中国物流与采购联合会组织国内物流教学、研究和企业界知名专家开发编写了《物流师职业资格认证培训》教材，制定了教学大纲和考试大纲等，建立起物流职业资格认证体系。物流师职业资格认证的基本原则quot考培分离"和"六统一"，即"统一标准、统一教材、统一培训、统一考试、统一阅卷、统一认证。"对认证实用性、培训教材权威性、师资力量整体性、考试严肃性及培训认证的通用性也做出了严格的规定。经过严格培训及考试这样一个过程产生的《物流师职业资格》证书，不仅在全国物流行业通用，并作为应聘上岗的资质证明，取得证书者的资料将免费输入全国物流师人才库，方便用人单位查询。
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