在企业中，人力资源的位置是很重要的，得罪他们，“后果很严重”。
因为他们掌管企业最值钱的财富――人才，他们为公司制定人力资源规划，控制着招聘、培训、绩效考核、薪资福利等重要环节。
他们对企业的价值被越来越多的组织所认识和重视，其职业前景在历经几年持续看好后，行情仍然继续走高。
人力资源管理的职业适用性相当广阔，几乎所有行业和所有企业都需要专业的人力资源管理者；
该职业上升通道通畅，因职业重要性，人事主管得到提职和加薪的机率很高；同时，该职位工作稳定体面且收入丰厚，完全可以堪称沈城白领的代表作。
该工作要求熟知政策法规、具备一定的专业知识和最新的人力资源管理理念。
据最新的人才市场统计的数据中，既懂政策又熟业务，并且掌握最新的现代人力资源管理理念的持证人才倍受企业青睐。
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