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2017沈阳人力资源考前培训通知

2017-07-19 阅读:104 来源:沈阳市金东石教育咨询有限公司
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人力资源管理师也称人力资源师、企业人力资源管理师、企业人力资源师等。是指从事人力资源管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的企业人力资源管理师的管理人员。实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者,由人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家人保部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

主要培训内容是人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。人力资源管理师可担任人力资源部总监、经理及相关工作人员,企业中高层管理人员、各级劳动行政部门负责劳动关系立法和执法工作人员。

一、人力资源管理师报考条件

1、高级人力资源管理师(国家一级):本科+9年;硕士+6年;博士+3年;取得二级证书+3年

2、人力资源管理师(国家二级):高中+13年;本科+5年;取得三级证书+3年

3、助理人力资源管理师(国家三级):高中、中专+6年;大专+3年;本科+1年

二、人力资源管理师报考资料

1、一寸二寸蓝底彩色照片各2张;

2、身份证复印件、最高学历复印件各1份;

3、填写国家职业资格鉴定申报表一份;

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