对于一般成人来说，参加培训并不是一件轻松的事情。学习的目的是提升和改变，所谓变则通，通则达。要通过学习来改变习惯性的思维和习惯性的行为，其本身就是一件痛苦的事情。对于并不太热衷于学习和改变的二手车行业人士来说，培训则更加不是一个愉快的过程。
如何使培训学习变得轻松和简单？这是培训机构都在挖空心思突破的地方。
中国二手车教育网认为，要达成这一目标，需要从以下三个方面入手：
第一，创造和谐快乐的学习氛围。要改变刻板、冰冷的服务模式，要营造学员与学员、学员与老师、学员与工作人员之间的和谐关系。这样，可以拆除掉学员心中的藩篱和戒备，以便全身心的投入学习，从而降低学习的紧张度和压迫感。
第二，学习形式上要遵从成人学习和成长的规律，在课程设置上要安排必要的课休时间、互动时间、参与时间以及学员之间的交流时间，这样，给予学员一张一弛的空间和弹性，使得学习过程与恢复过程相互交替，以便保持学员的精神状态，从而降低培训学习的疲惫感。
第三，最为重要的，是要对培训内容进行精选和优化，去掉晦涩难懂和不实用的理论说教。培训是要学会一门技能，而不是学成研究生，学会怎么做好就可以了，至于怎么样的原理，尤其是需要很高文化水平和专业功底才懂的东西，不要作为授课内容来讲，要讲就讲个结论。让学员记住这个结论，实际上也就够用了。将培训内容合理编排，做到%
加载全文
