【培训对象】企事业单位在职人员或有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
【报考条件】人力资源管理师符合任一条件并经培训取得《湖南省职业培训证书》)，即可申报：
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)具有大学专科学历证书，连续从事本职业工作8年以上。
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
【培训内容】
(1)基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;
(2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
(3)综合评审：撰写论文并答辩。
【考试用书】《人力资源管理人员-基础知识》《人力资源管理师培训教程-专业能力》《人力资源管理师培训教程-考试指南》
【培训费用】
二级人力资源管理师基础班：培训费用1280元
二级人力资源管理师函授班：培训费用1180元
二级人力资源管理师网络班：
0基础保过班1280元
一对一金牌双证保过班1880元
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