成都月嫂培训后工资待遇超过外企白领是真的吗?现在雇主对家政服务人员的素质要求很高，很多月嫂、育儿嫂都拥有大专学历，有驾照，会英语，能在照顾孩子生活起居的同时进行早期教育。相应的，这样的“高素质月嫂”薪酬不菲，但依然非常抢手，“金牌月嫂”的工资待遇甚至超过很多外企白领。
为进一步规范家政服务市场，国家标准委发布了《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》两项国家标准，对母婴生活护理服务质量和家政服务机构划分进行规范与界定，根据新国标，成都月嫂培训后工资待遇在360母婴成为一名合格的金牌月嫂应该具备以下条件：
1、学员完成规定课程，参加考试认定合格后，颁发联网可查询的证书;
2、具备48个月以上的母婴生活护理服务工作经历，至少累计48个月客户满意无投诉;
3、可对产妇进行心理疏导，指导产妇做形体恢复操，熟悉产后常见病的症状及预防;
4、可根据新生儿和婴儿生长发育的特点，对新生儿和婴儿进行生活照料及生活保健，引导并对新生儿和婴儿进行五项行为训练;
5、无相应职业资格证书的，需具备72个月以上的母婴生活护理服务工作经历，累计72个月客户满意无投诉。
360母婴的月嫂与育儿嫂均是经过专业的护理培训，通过理论、道德与实践操作考核后，方持证上岗。
在2012年10月也很荣辛地得到了官方媒体，CCTV央视网的认可，达成广告合作协议，成为CCTV央视网合伙伙伴，用CCTV央视网的品牌为成都360母婴增添信誉度，找月嫂公司很重要的也是看公司的信誉，成都月嫂培训后工资待遇在CCTV央视网的支持下，我们相信成都360一定能够越办越好，打造成为消费者心目中可信的金牌月嫂品牌!
360母婴的服务坚持服务于家庭奉献于社会的理念，打造诚信月嫂品牌成都月嫂培训后工资待遇。以环境优雅舒适，制度非常严格，服务安全周到，让每一位客户舒心、放心为原则。
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