“婴儿经济”让月嫂市场成为朝阳商业。国家“二孩”政策放开一年多来，新生儿数量升高。今年1月，国家卫生计生委公布的数据显示，2016年全年我国新生儿分娩数为1846万人，是2000年以来出生人口高的年份，其中二孩及以上占比超过45%。
月嫂、育婴师的需求迅猛增长，薪资水涨船高。据了解，目前一般的月嫂工资约6000元/月，资深月嫂工资超过8000元/月，更有甚者万元以上也不少见。
此外，在58同城、赶集网、58到家等平台上，提供月嫂服务的家政公司很多，月嫂服务内容丰富。有相关专家预测，随着二孩政策的放开，市场需求会不断增长、升级，月嫂市场将进入新的发展期，为消费者提供更完备的服务。
那么成为一名受欢迎的金牌月嫂又有哪些要求呢?
所谓“金牌月嫂”，并无硬性条件限制，各月嫂服务中心对“金牌月嫂”也都有不同的标准。不过，大多数月嫂服务中心都会把工作时间较长、客户满意率很高、无客户退单差评的月嫂定义为各自公司的“金牌月嫂”，有的公司还会把在月嫂技能比赛中得奖定为“金牌月嫂”的硬性条件之一。
“我们公司的月嫂都是从低等级的月嫂育儿嫂做起的，经过一段时间的上手，慢慢升级为经验月嫂。后根据他们的实际工作情况会升为星级月嫂。有了几年以上工作经验后，客户满意率高，这样的月嫂才算得上‘金牌月嫂’。”360母婴服务公司杨先生说，婴幼儿作为特殊的群体，照顾他们的月嫂必须要有深厚的专业知识和丰富的实际经验，不仅仅是为婴儿换尿布、照顾宝宝和妈妈日常生活那么简单，他们还要具备能够给宝宝做脐部灭菌、观察黄疸状况等能力。
360母婴培训学校的贺校长也谈到，经验也是衡量“金牌月嫂”的标准之一。“有的月嫂可能在10年前就有了‘月嫂证’，可是却一次实际经验也没有，这样的月嫂不能成为‘金牌月嫂’;只有月嫂拿证时间和服务家庭数有了，并且客户满意率高，没有出现过差评退单，这样的月嫂我们就会把她定义为‘金牌月嫂’。”
业内人士提醒准妈妈们，要想找放心月嫂，去专业的服务机构是好的选择。360母婴要求从业人员至少有三证：即身份证、体检表、从业证。“这三证能确保准妈妈和宝宝基本的安全。”贺校长说。此外，在专业的服务机构，一旦产妇与月嫂发生纠纷，也可以与公司直接沟通，确保自己的相关权益。
据了解，360母婴月嫂育儿嫂工作时间大多分为白班、全天班(即24小时)两种：白班即白天照顾产妇和宝宝，全天班则是一整天都不要随时待命。业内人士透露，一些以个人名义从事“月嫂”工作的，通常会“看人下菜碟”，根据雇主家庭条件的不同，随意要价，一旦发生纠纷也很难处理。因此，有这方面需求的人士，应去专业机构找月嫂。
