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苏州问题分析与解决技术(PST)培训

2017-06-15 阅读:257 来源:纳兰企业管理培训
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问题分析与解决技术(PST)实战

苏州纳兰企管咨询

课程大纲

【课程背景】

生产过程中的管理问题千头万绪,企业管理者如果不能顺利找到问题的根源,有效地解决问题,就无法快速提高生产效率。在这种情况下,人们并不是被问题本身所困扰,而是被解决问题的方式所困扰。大多数企业缺乏系统、规范的途径,来迅速有效地解决问题。经理人往往面对多种多样的可选方案,但却缺乏必要的技能来制定迅速、有效的决策。如果能够运用正确的系统思考模式,就能不断提升解决问题的工作效能。《问题分析与解决技术》将帮助职业经理人提升解决问题的能力!

本课程高度浓缩、为管理一线人员量身定做以理性管理思维及散发性思维为主线,围绕问题帮助学员实现带着问题来,带着答案回去的愿望。它能帮助您个人、团队、企业有效地制定高质量的方案与决策,系统化地解决问题,建立共同的问题分析到决策的管理文化和语言并使团队达成共识。

【课程收益】

1.建立问题意识与新思维,以正确的心态应对问题

2.在紧急状况与时间压力下,理性地处理问题与决策,获得良好的结果;

3.通过提问加强思维逻辑,激发在团队内的更多创意;

4.学习从发现、分析、控制与解决方法的系统思考模式

5.适当了解不同生产类型的作业分析及工具运用

6.提升团队问题意识与团队解决问题的能力

7.掌握问题沟通的技巧,问题决策的处理能力

【课程大纲】

一、有关问题的讨论何谓问题?

1.问题的特征

2.问题的分类

3.解决问题的观念

二、解决问题的过程(PSP)众生相

1.戴明循环(PDCA)

2.不符合报告、纠正/预防措施

3.QCC、小公司、5S小组

4.福特公司的8D报告

5.丰田公司的解决问题7步骤

6.解决问题之三阶六段

7.串珠分合模式十段论

三、问题解决的技巧(PST)解决问题的基础条件

1.如何确定主要问题(80:20定律)

2.如何进行问题的现状分析(新老QC手法的运用)

3.5W查找真因

4.如何制定问题解决的目标(SMART原则)

5.如何制定解决问题的计划(5W1H)

6.实施计划的注意事项

7.如何跟踪实施进度(节点控制)

8.如何评估问题解决的效果

9.如何固化成果并提出新的目标

四、制造型企业主要问题的解决

1.如何提高产量和生产效率

2.如何让产品的质量稳定

3.如何控制成本

4.如何控制生产进度和交期

5.如何消除安全隐患

6.如何提高员工士气

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