【师资介绍】
人力资源管理的开创者，他最早提出了“人力资源”（humanresource，HR）的概念
美国密歇根大学罗斯商学院教授
RBL团队集团合伙人和RBL研究所的执行董事。
1997年获得国际人事管理协会颁发的“Warnerw.Stockberger成就奖”
1998年获得人力资源管理协会颁发的专业知识领导力终身成就卓越奖、国际企业协会和招聘就业管理协会颁发的“终身成就奖”。
2000年荣获世界人力资源联盟为表彰在人力资源管理领域做出杰出贡献人士而颁发的GeorgePetitpas纪念奖；名列福布斯商业培训师世界前5强。
2001年被美国《商业周刊》评为管理教育家的名。
曾为超半数的福布斯200强企业提供过咨询或研究服务。
已发表200多篇论文，出版了23本著作。其中，《人力资源》(首次提出“人力资源”概念)、《人力资源管理的未来》、《基于结果的领导》和《无边界组织：打破组织结构链》等成为最畅销的管理著作。
【老师履历】
敬请期待。。
