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课程意义：

本课程包含了为你首次进入管理角色做准备，从设立团队目标到解决棘手冲突的全部内容。

通过练习、讲师点评和演练，你将自信满满地返回工作岗位，使用掌握的工具得心应手地承担起新的职业任务。

培训对象：

即将被任命，或是刚上任不到半年的公司基层管理者。

课程大纲：

1.适应改变，克服新岗位带来的各种困难；

2.进入主管角色；

3.根据团队实际情况来调整自己的管理风格；

4.应对一些敏感局面；

5.打造成功的计划。

详情咨询页面电话：4000-151-152！